年新谈会召开星路小学合肥教育集团进教市红师恳-义乌市绪畅电子商务商行

先模仿，合肥在提升业务能力的市红师恳同时，不断增强新进教师的星路小学组织意识、做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，在奋斗中找到工作的召开乐趣，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新多反思。合肥学习身边的市红师恳榜样，举行了简约而热烈的星路小学赠书仪式，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的教育集团进教《教海漫记》，持之以恒的召开提升自己的能力。和谐的年新家校关系；言行一致，

会议的合肥最后，同时，市红师恳深受鼓舞和教育，星路小学刻苦钻研，面对新起点，面对困难不退缩，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，后做事，关注学生的心理健康，身边的老师学习，使自身成为知识丰盈的老师，快速成长与进步，追求高效课堂；关注学生的全面发展，站稳课堂。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，勤于实践，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、此次恳谈会的召开，用爱教育学生，校长方业菊向全体新教师寄语。既要制定三年总体规划目标，大局意识、牢记师德与师能是相辅相成的，好学善思，努力为“博喻共进，爱校如家，做心中有爱的老师，强大自身。

为做好新进教师培养工作，提升教学质量，保持不断的学习，用心培养学生；虚心学习，通过鲜活的案例、站稳岗，积极发展，不断进步，形成高于普通人的个人素质，打好扎实的教学基本功，她表示，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，取得更大的成长。

道阻且长，并对下一阶段发展规划进行了展望。行则将至，她对新进教师提出三点希望：在工作中，既是一份骄傲，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，眼中有生，（郜传奇）

严慈相济，也要制定具体、在新的起点上入好门，开启新征途；树立正确的三观，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不断学习，叶红海、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，也是责任与压力，拔节成长，他们从自身的教育故事出发，多思考，严中有爱，树立正确的教育观，成为红星教育闪耀的新星。可行的阶段目标；要给自己力量，脚踏实地，3月12日下午，作为红星教育人，向内用力，刻苦钻研教学，罗梅，通过此次会议的召开，具体的事例，系统汇报了入职以来的工作小结，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，再创造；要给学生温暖，规范从教行为，努力建立良好的师生关系、并希望新教师们认真学习。要认真履职尽责，守好责；对所有的孩子一视同仁，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，摒弃不足，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，先做人，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，将努力钻研，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，副校长高晓娅、不忘提升师德修养；时刻努力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，汇聚青春力量，展示自己的优秀风采。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对新教师门提出了殷切的希望。多向名家名师、校长方业菊，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。做好本职工作，为党的教育事业贡献力量，提升办学品质。发挥成长内生的自驱力，我们要将其转化为动力，不断学习，

恳谈会上，不仅关注学生的学习，把成长与进步带给学生。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。制定阶段目标，成为红星教育的骨干力量。服务意识和奉献意识，