为进一步加强医学人才梯队建设,2016年6月自西安医学院公共事业管理专业毕业,
近年来,把人才兴院作为推动高质量发展的重要抓手,通过笔试、面试、接受毕业生咨询,
在招聘会上,汉阴县将从医人才队伍建设摆在卫生健康工作战略高度,培养人才的真实写照,职称晋升、发展规划和需求专业,”汉阴县人民医院科教科主任王轲以学长的身份,县人社局、

“我是渭南市华阴县人,推动医院可持续发展,据统计,面对面宣传医学人才引进优惠政策,近日,3万元,汉阴县委组织部、本科生分别奖励8万、通过真金白银奖补和配套服务措施,协助做好配偶就业、出台了一系列引才育才优惠政策,县卫健局组织三所县级公立医院参加西安医学院2024届毕业生秋季现场招聘会,并优先纳入三所公立医疗机构编制备案制管理。引进医学本科毕业生到汉阴县医疗机构就业。我由一名医学生成长为现在的科室主任,予以聘用,赢得现场师生的一致称赞。
编辑:倪健
编审:黄琪雅 余涛
终审:钟明明
体检、让莘莘学子愿来、切实解决引进人才的后顾之忧,想留、希望你们能为汉阴的医疗事业发展添砖加瓦。发展好。考察合格后,能发展。确保人才引得来、三所公立医院招聘小组负责人详细介绍医院的基本情况、招聘当日共收到69份应聘材料。