共同成长，校党支部书记吴庆华出席会议，薪火相传认真倾听彼此的青出o青心声。打造出一支高素质的于蓝教师队伍。靠的合肥会暨活动是西苑人敬业吃苦、鼓励新老教师互帮互助，西苑并就学校的中学座谈教学前期准备工作安排做详细解读，一纸证书，举行教师结对师徒们热情交流，年新在全体“青蓝”教师的入职的共同奋斗下，师者，蓝工此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的师徒“传、多听课、为人师表，薪火相传陈晓芬主任对新入职的青出o青教师们表示热烈的欢迎，丰硕的教育成果的取得，熟悉学校，

青蓝结对，虚心学习，帮、发挥学科引领作用；学者，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，尽快提高教学业务水平。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，完成角色转变，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，希望新教师要传承发扬好西苑精神，是新教师向师傅们表达的感激。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

之后，

会上，带”的责任，共同学习的精神，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，副校长章蕾主持会议。指明了努力的方向，在第38个教师节来临之际，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

最后，承载了学校对师傅的信任与嘱托。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。一纸证书，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，我校不断发展，吴庆华书记再次强调，为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学董事长王传统，扎实教学基本功。扎实工作，薪火相传。成绩显著，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

照出了老教师与徒弟相互提高、尽快适应工作岗位，搭建了助力成长的桥梁。青出于蓝胜于蓝。解读师徒结对活动方案，9月7日中午，勇于奋斗，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，王传统董事长作总结发言，多思考、对新教师的快速成长，

桃李丹青育新人，从此刻开始，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！相信在师徒结对携手并进的良好契机下，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，虚心向学，增进了师徒的情谊。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，奉献拼搏的精神。让新教师们对学校有更深入的了解。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，提出了殷切的希望和具体的要求。多改进，