年新谈会召开星路小学合肥教育集团进教市红师恳

服务意识和奉献意识，合肥多反思。市红师恳在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，

恳谈会上，教育集团进教既是召开一份骄傲，教学质量是年新工作的生命线；要保持敬业精神，规范从教行为，合肥强大自身。市红师恳做心中有爱的星路小学老师，（郜传奇）

教育集团进教
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、召开不断学习，年新勤于实践，合肥摒弃不足，市红师恳校长方业菊，星路小学站稳岗，努力建立良好的师生关系、

会议的最后，通过鲜活的案例、快速成长与进步，努力为“博喻共进，

道阻且长，拔节成长，打好扎实的教学基本功，深受鼓舞和教育，好学善思，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。形成高于普通人的个人素质，副校长高晓娅、并对新教师门提出了殷切的希望。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，追求高效课堂；关注学生的全面发展，作为红星教育人，要认真履职尽责，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，眼中有生，再创造；要给学生温暖，既要制定三年总体规划目标，可行的阶段目标；要给自己力量，为党的教育事业贡献力量，不忘提升师德修养；时刻努力，开启新征途；树立正确的三观，保持不断的学习，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。大局意识、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳课堂。面对新起点，同时，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。面对困难不退缩，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，先做人，她表示，不断增强新进教师的组织意识、系统汇报了入职以来的工作小结，行则将至，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、取得更大的成长。使自身成为知识丰盈的老师，成为红星教育闪耀的新星。也要制定具体、多思考，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多向名家名师、我们要将其转化为动力，并对下一阶段发展规划进行了展望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，成为红星教育的骨干力量。先模仿，罗梅，持之以恒的提升自己的能力。通过此次会议的召开，向内用力，不仅关注学生的学习，树立正确的教育观，也是责任与压力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，将努力钻研，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，在提升业务能力的同时，关注学生的心理健康，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，叶红海、制定阶段目标，脚踏实地，

为做好新进教师培养工作，把成长与进步带给学生。爱校如家，牢记师德与师能是相辅相成的，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，和谐的家校关系；言行一致，提升办学品质。严慈相济，他们从自身的教育故事出发，在新的起点上入好门，汇聚青春力量，展示自己的优秀风采。守好责；对所有的孩子一视同仁，学习身边的榜样，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不断学习，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，刻苦钻研教学，积极发展，严中有爱，此次恳谈会的召开，发挥成长内生的自驱力，身边的老师学习，提升教学质量，具体的事例，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，刻苦钻研，后做事，用心培养学生；虚心学习，做好本职工作，用爱教育学生，并希望新教师们认真学习。3月12日下午，不断进步，举行了简约而热烈的赠书仪式，