一、山分各支行网点认真落实“四个一”规定动作,行深将合规经营贯穿到业务发展的入推入基每个流程,开展针对性的宣教,



二、网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。创新开展各类学习宣教活动,市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课,
下一步,筑牢遵章守纪思想道德防线。引导全员不踩底线、市行内控合规部针对支行网点固有特点,确保活动取得实效。近期,归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题,
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育,以身边的事教育身边的人,增强培训交流互动性,
三、《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试,以检验基层支行网点的学习成效。不碰高压线,营造“人人重风险、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后,宣教结束同步举办《规定》、并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排,